2020年初,一場新冠肺炎引起的疫情席卷全球,在給人民群眾的生命財產安全帶來威脅的同時也使經濟發(fā)展嚴重受挫。有的企業(yè)“丟盔卸甲”、有的企業(yè)“壯士斷腕”,然而,也有企業(yè)在逆勢中前行。其中,美巢集團就是極為亮眼的一個。
辦好企業(yè)是最大的社會責任
據了解,在美巢集團內,總監(jiān)年薪上漲至百萬元以上,50%的員工上調薪資,全員工資告別萬元以下,人均工資2萬元以上;戰(zhàn)略規(guī)劃40萬平米、年吞吐量400萬噸的武漢生產基地,預計投資額20億元;2020年計劃擴招增員15%……
難以想象,在全球經濟遭受嚴重沖擊下,美巢集團依然能夠按照既定發(fā)展戰(zhàn)略進行實施,難道美巢并未受到疫情影響嗎?
事實上,新冠肺炎疫情的來襲對于美巢集團同樣影響巨大。上半年,企業(yè)停工停產,發(fā)展停滯,基本沒有收入。但是,即便如此,張經甫在2月份就告訴媒體,美巢不會裁員降薪。他表示,雖然是困難時期,但是短暫的困難對美巢的生存不會構成威脅,美巢愿意和員工一起共克困難。
在張經甫的概念里,“辦好企業(yè)”有兩個重要責任和標準,第一,就業(yè)問題是企業(yè)必須承擔的責任,美巢“讓員工分享企業(yè)的進步”。第二,遵紀守法經營,依法向國家繳納稅收,為社會奉獻是企業(yè)應當承擔的責任。也正因如此,美巢連續(xù)13年成為納稅信用A級企業(yè),更是大興區(qū)唯一連續(xù)三屆獲“守合同重信用”企業(yè)稱號的單位。
“有競爭的薪資體系是團隊建設的靈魂”,張經甫告訴記者,漲薪是美巢的整體建設規(guī)劃。在美巢體系內,一個科學的、先進的、有競爭優(yōu)勢的薪資體系是團隊建設的靈魂,而團隊建設和團隊管理正是美巢的核心競爭力,也是美巢發(fā)展進程中的重要因素,美巢實施的加薪方案是基于長周期發(fā)展考慮所做出的規(guī)劃安排。
可以看出,堅定實施既定戰(zhàn)略和規(guī)劃的背后,是美巢集團董事長張經甫始終不變的追求。
武漢生產基地動工,美巢續(xù)寫“全球行業(yè)沒有人講過的故事”
2019年的最后一天,美巢在中國最大的制造基地武漢工廠正式破土動工,兌現(xiàn)著張經甫未來將在武漢向全球講述一個沒有人講過的故事的承諾。然而就在正式動工不足一個月時,這座被寄予期待的城市暴發(fā)了前所未有的疫情。
當疫情逐漸控制后,張經甫又在第一時間讓武漢生產基地重新啟動,這在外界看來著實是一個驚人的舉措,畢竟,總規(guī)劃40萬平米,年吞吐量400萬噸、投資預計20億元的武漢生產基地是個超級巨大的工程,在當前的市場情況下,如何把控節(jié)奏,顯得尤為重要。
張經甫表示,按照市場需求推進武漢生產基地的建設進度。他計劃,2020年先開展項目的基礎建設,2021年將全面開啟生產車間的建設。在美巢的戰(zhàn)略里,武漢生產基地主要服務于中國南部及長江流域的十幾個行政區(qū)域,而武漢生產基地的建設進度會跟市場需求相匹配,穩(wěn)步推進。
“智能化、自動化水平全球領先”,對于武漢生產基地的智能化水平,張經甫信心滿滿。這也是從規(guī)模、智能等全方位詮釋為什么武漢生產基地是“全球行業(yè)沒有人講過的故事”。
追求極致的美巢,所有的生產設備均來自全球最頂級的供應商。目前,北京生產基地的智能化、自動化水平已經達到全球領先,武漢生產基地的設備要求會更加嚴格。
據了解,疫情期間,雖然無法與國外的優(yōu)秀供應商面談合作,但通過30多次的視頻會議,美巢與合作伙伴已經簽訂了5000萬元以上的合作協(xié)議,很多建設工作也在有條不紊地推進當中。
在張經甫看來,疫情是一次大考,疫情期間更能考驗一個企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。盡管2020年比2019年經濟更加困難,但是美巢發(fā)展的進程和步伐不會受到影響,美巢做的只是周期上的調整,大的發(fā)展方向沒有任何變化。
做“好產品”是企業(yè)對誠信最好的詮釋
誠信是企業(yè)經營之本。而在這段采訪之中,張經甫將“誠信”二字重復了三次,以示誠信對企業(yè)的重要性。并且,他認為,做“好產品”是企業(yè)對誠信最好的詮釋。
張經甫表示,美巢是一家做裝飾輔料的公司,“品質屬性”和“環(huán)保屬性”最為關鍵,家居裝修是生活質量提升的一個重要階段,人們對環(huán)保對健康對生命的呵護的意愿越來越強烈,美巢給用戶帶來的是世界級的環(huán)保標準。
美巢在2019年7月1日鄭重承諾,美巢集團股份公司產品全部通過了世界四大最嚴苛的環(huán)保標準:美國UL GREENGUARD綠色衛(wèi)士[金級]認證、德國GEV EMICODE EC1PLUS認證、歐洲歐陸IAC金級認證、法國French A+級標準,這樣的產品品質和保證,不只在中國,在全世界行業(yè)中也是首屈一指。
美巢環(huán)保和世界同步
美巢也是中國行業(yè)內首家也是唯一 一家全部產品通過這四大認證的公司。憑借著對環(huán)保的高標準要求,美巢集團股份公司授牌成為2020年迪拜世博會中國館指定用品供應商。
美巢集團股份公司被評為國家和北京市“綠色工廠”,被授予“首都綠化美化花園式單位”稱號,通過“清潔生產”審核評估,榮獲“智能制造標桿企業(yè)”稱號。
美巢集團用自身行動將誠信做到了極致。也正因如此,美巢在疫情影響下仍然不斷煥發(fā)出旺盛生命力并穩(wěn)步發(fā)展。張經甫介紹,5月份美巢北京總公司以及全國的子公司全面復工,當月同比恢復至88%,6月份同比恢復至94%,7月底更是達到同比增長33%。雖然仍未彌補上半年的損失,但恢復迅速,發(fā)展向好的趨勢并未改變,預計美巢2020年同比去年增長幅度應該在±5%左右,這些都讓我們看到了美巢的巨大發(fā)展?jié)摿Α?br />
張經甫表示,他對經濟、對行業(yè)、對消費的發(fā)展基本面,充滿信心。美巢“環(huán)保”和 “智能”的雙輪驅動優(yōu)勢能夠保證它穩(wěn)步前行,作為“公務機”型的體量不大的企業(yè),同樣擁有跨洋越海的能力。
“窮則獨善其身,達則兼善濟天下”,這是中華民族始終崇尚的品德和胸懷?，F(xiàn)如今,這一傳統(tǒng)文化精神在美巢集團董事長張經甫身上又煥發(fā)出了新的生命活力。逆勢漲薪、重啟武漢生產基地、做好產品……美巢一次次刷新著我們的認知,革新著未來家裝行業(yè)的發(fā)展。
(采訪來源:鳳凰網家居專訪)
辦好企業(yè)是最大的社會責任
據了解,在美巢集團內,總監(jiān)年薪上漲至百萬元以上,50%的員工上調薪資,全員工資告別萬元以下,人均工資2萬元以上;戰(zhàn)略規(guī)劃40萬平米、年吞吐量400萬噸的武漢生產基地,預計投資額20億元;2020年計劃擴招增員15%……
難以想象,在全球經濟遭受嚴重沖擊下,美巢集團依然能夠按照既定發(fā)展戰(zhàn)略進行實施,難道美巢并未受到疫情影響嗎?
事實上,新冠肺炎疫情的來襲對于美巢集團同樣影響巨大。上半年,企業(yè)停工停產,發(fā)展停滯,基本沒有收入。但是,即便如此,張經甫在2月份就告訴媒體,美巢不會裁員降薪。他表示,雖然是困難時期,但是短暫的困難對美巢的生存不會構成威脅,美巢愿意和員工一起共克困難。
在張經甫的概念里,“辦好企業(yè)”有兩個重要責任和標準,第一,就業(yè)問題是企業(yè)必須承擔的責任,美巢“讓員工分享企業(yè)的進步”。第二,遵紀守法經營,依法向國家繳納稅收,為社會奉獻是企業(yè)應當承擔的責任。也正因如此,美巢連續(xù)13年成為納稅信用A級企業(yè),更是大興區(qū)唯一連續(xù)三屆獲“守合同重信用”企業(yè)稱號的單位。
“有競爭的薪資體系是團隊建設的靈魂”,張經甫告訴記者,漲薪是美巢的整體建設規(guī)劃。在美巢體系內,一個科學的、先進的、有競爭優(yōu)勢的薪資體系是團隊建設的靈魂,而團隊建設和團隊管理正是美巢的核心競爭力,也是美巢發(fā)展進程中的重要因素,美巢實施的加薪方案是基于長周期發(fā)展考慮所做出的規(guī)劃安排。
可以看出,堅定實施既定戰(zhàn)略和規(guī)劃的背后,是美巢集團董事長張經甫始終不變的追求。
武漢生產基地動工,美巢續(xù)寫“全球行業(yè)沒有人講過的故事”
2019年的最后一天,美巢在中國最大的制造基地武漢工廠正式破土動工,兌現(xiàn)著張經甫未來將在武漢向全球講述一個沒有人講過的故事的承諾。然而就在正式動工不足一個月時,這座被寄予期待的城市暴發(fā)了前所未有的疫情。
當疫情逐漸控制后,張經甫又在第一時間讓武漢生產基地重新啟動,這在外界看來著實是一個驚人的舉措,畢竟,總規(guī)劃40萬平米,年吞吐量400萬噸、投資預計20億元的武漢生產基地是個超級巨大的工程,在當前的市場情況下,如何把控節(jié)奏,顯得尤為重要。
張經甫表示,按照市場需求推進武漢生產基地的建設進度。他計劃,2020年先開展項目的基礎建設,2021年將全面開啟生產車間的建設。在美巢的戰(zhàn)略里,武漢生產基地主要服務于中國南部及長江流域的十幾個行政區(qū)域,而武漢生產基地的建設進度會跟市場需求相匹配,穩(wěn)步推進。
“智能化、自動化水平全球領先”,對于武漢生產基地的智能化水平,張經甫信心滿滿。這也是從規(guī)模、智能等全方位詮釋為什么武漢生產基地是“全球行業(yè)沒有人講過的故事”。
追求極致的美巢,所有的生產設備均來自全球最頂級的供應商。目前,北京生產基地的智能化、自動化水平已經達到全球領先,武漢生產基地的設備要求會更加嚴格。
據了解,疫情期間,雖然無法與國外的優(yōu)秀供應商面談合作,但通過30多次的視頻會議,美巢與合作伙伴已經簽訂了5000萬元以上的合作協(xié)議,很多建設工作也在有條不紊地推進當中。
在張經甫看來,疫情是一次大考,疫情期間更能考驗一個企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。盡管2020年比2019年經濟更加困難,但是美巢發(fā)展的進程和步伐不會受到影響,美巢做的只是周期上的調整,大的發(fā)展方向沒有任何變化。
做“好產品”是企業(yè)對誠信最好的詮釋
誠信是企業(yè)經營之本。而在這段采訪之中,張經甫將“誠信”二字重復了三次,以示誠信對企業(yè)的重要性。并且,他認為,做“好產品”是企業(yè)對誠信最好的詮釋。
張經甫表示,美巢是一家做裝飾輔料的公司,“品質屬性”和“環(huán)保屬性”最為關鍵,家居裝修是生活質量提升的一個重要階段,人們對環(huán)保對健康對生命的呵護的意愿越來越強烈,美巢給用戶帶來的是世界級的環(huán)保標準。
美巢在2019年7月1日鄭重承諾,美巢集團股份公司產品全部通過了世界四大最嚴苛的環(huán)保標準:美國UL GREENGUARD綠色衛(wèi)士[金級]認證、德國GEV EMICODE EC1PLUS認證、歐洲歐陸IAC金級認證、法國French A+級標準,這樣的產品品質和保證,不只在中國,在全世界行業(yè)中也是首屈一指。
美巢環(huán)保和世界同步
美巢也是中國行業(yè)內首家也是唯一 一家全部產品通過這四大認證的公司。憑借著對環(huán)保的高標準要求,美巢集團股份公司授牌成為2020年迪拜世博會中國館指定用品供應商。
美巢集團股份公司被評為國家和北京市“綠色工廠”,被授予“首都綠化美化花園式單位”稱號,通過“清潔生產”審核評估,榮獲“智能制造標桿企業(yè)”稱號。
美巢集團用自身行動將誠信做到了極致。也正因如此,美巢在疫情影響下仍然不斷煥發(fā)出旺盛生命力并穩(wěn)步發(fā)展。張經甫介紹,5月份美巢北京總公司以及全國的子公司全面復工,當月同比恢復至88%,6月份同比恢復至94%,7月底更是達到同比增長33%。雖然仍未彌補上半年的損失,但恢復迅速,發(fā)展向好的趨勢并未改變,預計美巢2020年同比去年增長幅度應該在±5%左右,這些都讓我們看到了美巢的巨大發(fā)展?jié)摿Α?br />
張經甫表示,他對經濟、對行業(yè)、對消費的發(fā)展基本面,充滿信心。美巢“環(huán)保”和 “智能”的雙輪驅動優(yōu)勢能夠保證它穩(wěn)步前行,作為“公務機”型的體量不大的企業(yè),同樣擁有跨洋越海的能力。
“窮則獨善其身,達則兼善濟天下”,這是中華民族始終崇尚的品德和胸懷?，F(xiàn)如今,這一傳統(tǒng)文化精神在美巢集團董事長張經甫身上又煥發(fā)出了新的生命活力。逆勢漲薪、重啟武漢生產基地、做好產品……美巢一次次刷新著我們的認知,革新著未來家裝行業(yè)的發(fā)展。
(采訪來源:鳳凰網家居專訪)
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