家居建材機器人：家居建材生產(chǎn)掀起自動化革命 “機器換人”提高生產(chǎn)效率

隨著科技發(fā)展以及人口紅利的消失，傳統(tǒng)制造業(yè)在遭受用工短缺的同時，也在生產(chǎn)終端悄然掀起了一場自動化革命。眼下，家居建材行業(yè)正努力擺脫“三高一低”、勞動密集型產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)形象，向高效率、高科技的新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。而在地板行業(yè)，圣象等大品牌也已經(jīng)開始用機器人切割木地板和搬運配貨，隨著這一趨勢的深入普及，地板行業(yè)將收益良多。

建材行業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，建材企業(yè)需走綠色建材的環(huán)保之路

建材行業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，建材企業(yè)需走綠色建材的環(huán)保之路隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境污染日益嚴重，綠色建材的呼聲也越來越高。4月8日，由我國建筑材料領域 138家企事業(yè)單位、高等院校、科研機構共同發(fā)起的中國綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟在北京成立。據(jù)了解，這是全國第一家以推動綠色建材發(fā)展為宗旨的跨行業(yè)聯(lián)盟組 織，而目前來看，家居建材行業(yè)在健康環(huán)保性能上也正面臨著嚴峻的考驗。家居建材企業(yè)必須有精益求精的工匠精神......

隨著自動化在各行各業(yè)的普及，家居建材企業(yè)也開始嘗試“機器換人”，通過自動化、半自動化和機械化生產(chǎn)來提高生產(chǎn)效率。作為傳統(tǒng)制造業(yè)，衛(wèi)浴、涂料、家具、地板等企業(yè)一直是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，為何近兩年紛紛加速自動化生產(chǎn)?業(yè)內(nèi)人士表示，一邊是工人流失，另一邊是利潤下降，低端勞動力工資快速上升，促使家居建材企業(yè)用機器代替部分工序的人工。

而據(jù)家具制造重鎮(zhèn)順德發(fā)布的《順德家具企業(yè)效率分析研究報告》顯示，2014年，順德家具業(yè)人均產(chǎn)值為3.2萬/月，人均工資為3589元/人，工資占產(chǎn)值比約為10.9%。報告還顯示，年產(chǎn)值在5000萬至1億元的企業(yè)中，60%的企業(yè)年投入購置、改造設備200萬元以上，80%的企業(yè)愿意進行生產(chǎn)設備的自動化改造，提升生產(chǎn)率。



當前，家居建材企業(yè)備受“用工荒”的困擾，這種形勢之下，大力開發(fā)自動化設備，全面實現(xiàn)生產(chǎn)的自動化成為家居建材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要出路。以地板產(chǎn)業(yè)集群的浙江南潯為例，大大小小的地板企業(yè)遍布，其共同的特點都是常年張貼著招工的啟示，優(yōu)厚的條件待遇卻時常無人問津。地板車間工作強度大，深受粉塵和噪音的污染，部分機械設備存在一定的危險性，因此很難成為人們工作的首選。

從當前來看，實現(xiàn)自動化需要企業(yè)在前期投入巨大的資本，部分企業(yè)因為巨大的投資而心存疑慮，但是從長遠的眼光來看，一旦引入了全自動的設備和生產(chǎn)線，意味著未來無需再持續(xù)支付工人勞動報酬，避免了勞動用人關系中的眾多不確定因素和糾紛，并且將帶來源源不斷的利益，相信這絕對是一個不錯的選擇。

家居建材企業(yè)必須有精益求精的“工匠精神”，將“精益求精”發(fā)揮到極致

近段時日，工匠精神一直是家居建材行業(yè)重點關注的話題。為加快培育家居建材行業(yè)精益求精的工匠精神，4月9日下午，在北京大學舉辦的2016中國家居建材 產(chǎn)業(yè)高峰論壇上，家居行業(yè)工匠俱樂部與論壇同期揭牌。眼看家居建材行業(yè)對工匠精神日益重視，著實令人欣慰。工匠車建新解密紅星美凱龍：年少時專注于木工手 藝，一干就是30年工匠車建新解密紅星美凱龍：年少時專注于木工手藝，一干就是30年工匠精神源于木工行業(yè)。

有業(yè)內(nèi)人士認為，目前很多企業(yè)只有部分工序用機器人代替人工，家居建材企業(yè)實現(xiàn)全自動化生產(chǎn)仍有很長的路要走，而且人力成本只是制造成本中的一環(huán)。不過，也有人指出，機器人帶來的更多是標準化，而不是短視地迅速降低企業(yè)生產(chǎn)成本，關鍵是使產(chǎn)品進入智造階段，是長期的產(chǎn)業(yè)鏈進化。