有一種任性叫“技術(shù)控”

——記燕龍基再生資源電工蔡希根

蔡希根是燕龍基再生資源一名普通的員工，他樣貌普通，工作普通，是放在人堆里都找不出來的那種人。但是他又不普通，在公司里上至領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，提到老蔡無不交口稱贊。甚至在兄弟單位大家都知道在重固有個能干的老蔡。

老蔡今年50多歲，年輕時當過兵，轉(zhuǎn)業(yè)后學(xué)了電力維修這門技術(shù)?？梢哉f他這一輩子都跟電力維修有著不解之緣。正是這份難得的緣分，讓他對電工有著無限的熱愛，用他較大的熱忱在燕龍基再生資源公司奉獻著。
老蔡是個“技術(shù)控”，較大的愛好就是研究電力設(shè)備。整個廠區(qū)，老車間、新車間、碼頭上的電力維護都是他來負責。每天早晨上班的時候，他總是會先“巡視”一遍，檢查工廠里的電力是否安全可行。從操作樓、電柜、流水線上的電器、碼頭上的抽水泵，他每天都要檢查好幾次，遇到有故障的總是靠前時間把它修好。他說“我做事從來不用領(lǐng)導(dǎo)安排，自己份內(nèi)的事自己要比領(lǐng)導(dǎo)惦記著，主動的做好。”聊天中得知，老蔡較近拜了位師傅，遇到自己解決不了的問題，還是會虛心的請教技術(shù)比他好的師傅。“別看我今年50多了，但我覺得我一點都不老，只要愛學(xué)習(xí)、愛鉆研，人的心態(tài)都年輕一些。”
也許大家的身邊都有這么一位老蔡。雖然他們工作崗位平凡，但是他們在他平凡的崗上踏實工作、真誠待人，用自己的熱忱為燕龍基默默奉獻著，是他們的付出才能成就燕龍基今年的成績。致敬，老蔡們！

有一種奮斗叫成長

——記吊機工繆友領(lǐng)

繆友領(lǐng)加入燕龍基人大家庭還不久。1989年出生的小繆，已有6年吊機工的工作經(jīng)歷，是一位技術(shù)非常嫻熟的年輕師傅了。

在燕龍基，小繆的工作是負責碎玻璃原材料的吊運。燕龍基再生資源碎玻璃開發(fā)利用基地，采用的是全自動光學(xué)分揀線，原材料零庫存，全程“不落地”，由貨船上直接上生產(chǎn)線。小繆就是操控著吊機將原材料由貨船上供給生產(chǎn)線上的需求。

我隨小繆來到他每天工作的地方，是吊機上一個不足5平米的操控室。就是在這里小繆熟練地操控著吊機，卸載從供應(yīng)商那里搜集來的廢玻璃，同一個動作每天要重復(fù)成百上千次。小繆說，工作并不算累，比起同行的吊機工，這里的工作強度非常人性化。

奮斗在一線不能有一絲一毫的馬虎，要時刻把安全記心里。小繆每天早晨上班靠前件事就是檢查吊機，鋼絲繩、抓斗、滾筒螺絲等，確保這些都是正常的，才能開始一天的工作。小繆說每次在清倉時也要特別注意，坐在駕駛艙要明察秋毫，有工作人員在船上，機器操作就要格外留意，安全是靠前位的?？臻e的時候就給吊機做好保養(yǎng)，這樣才能防患于未然。公司對這些安全操作規(guī)范定期都有培訓(xùn)，使得每一位一線員工都能掌握安全操作知識。

小繆是江蘇人，之所以選擇離開家鄉(xiāng)來到燕龍基，是因為燕龍基企業(yè)滿滿的人文關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)隨和，同事好相處，公司管理制度也比較人性化，讓每一位加入燕龍基家庭的員工都感覺到溫暖。每一位燕龍基人，都能感受到企業(yè)的關(guān)懷，在燕龍基這片創(chuàng)新的土壤上“小繆們”不斷奮進，在這片奮斗的土壤上“小繆們”不斷求索。燕龍基為每一位員工提供了良好的成長空間和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓每一位員工經(jīng)過自己不懈的努力、鉆研，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。