軟件功能特性1．支持三班倒，獨特的72小時時間座標(biāo)，使得跨24小時班次問題得到了根本解決；2．全智能化人員排班，提供任何個人或部門全部人員進(jìn)行任意日期范圍的排班；3．全智能化加班處理（支持多種加班處理方式：節(jié)假日加班、休息日加班等）；4．通過時段和班次雙重定義來描述上班規(guī)律；5．設(shè)置班次規(guī)律時可選擇其循環(huán)周期的單位和長度，單位分為：月、周、日；6．可下傳針對個人或全部人員的留言信息，如：生日祝福、開會通知；7．可反復(fù)計算、查詢和匯總?cè)我鈺r間段的考勤結(jié)果，改變傳統(tǒng)的按月進(jìn)行計算統(tǒng)計的規(guī)則，更符合用戶的實際管理需要；8．支持補考勤日志、請假登記、出差登記等日常處理9．可計算多種考勤項目的次數(shù)和時間長短；10．支持自定義報表，支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出為Excel;11．上、下班刷卡自定義；

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考勤

考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀(jì)律。接前者的定義是能嚴(yán)謹(jǐn)、明晰地來定位考勤，讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定，和一種制度體系來衡量考勤的標(biāo)準(zhǔn)，否則考勤就什么都不是了。

加班

用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資；一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定；勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間