11月5號(hào)，一場(chǎng)主題為“中國(guó)好店長(zhǎng)”的實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)在伊維達(dá)重慶分公司隆重舉行，伊維達(dá)集成吊頂重慶分公司全體員工參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請(qǐng)了具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)20多年門店管理經(jīng)驗(yàn)的老師前來授課。當(dāng)天，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)座無虛席，學(xué)員們?cè)缭缣崆皝淼脚嘤?xùn)現(xiàn)場(chǎng)靜候老師的光臨，當(dāng)培訓(xùn)老師達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，氣氛開始熱烈起來，學(xué)員們都自覺紛紛靠近講臺(tái)，生怕錯(cuò)過了這難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

上午9點(diǎn)，培訓(xùn)正式開始。老師的授課首先從“如果如何做一名的好店長(zhǎng)”開始，緊緊圍繞“進(jìn)店數(shù)，成交率，成單價(jià)”這三個(gè)方面來展開對(duì)主題“中國(guó)好店長(zhǎng)”的探索，并從銷售技能技巧上提出了非常詳實(shí)的實(shí)戰(zhàn)策略，并將這些策略細(xì)化，使人一目了然又容易理解。

在授課的同時(shí)，中間穿插了提問，互動(dòng)，舞蹈，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，現(xiàn)場(chǎng)模擬，尤其是現(xiàn)場(chǎng)模擬強(qiáng)化訓(xùn)練，扮演“店長(zhǎng)”的一方面對(duì)“客戶”的故意刁難，在授課老師的指導(dǎo)下，變被動(dòng)為主動(dòng)，使“客戶”喜笑顏開，成功導(dǎo)演出一出“柳暗花明又一村”的精彩迂回，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員也頓覺受益匪淺，同時(shí)為這幾回合的現(xiàn)場(chǎng)模擬紛紛鼓掌。較后這次意義非凡的培訓(xùn)也在學(xué)員們進(jìn)行“獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰”的笑聲中落下帷幕。

在培訓(xùn)結(jié)束后，參加了本次培訓(xùn)的重慶聚信店崔店長(zhǎng)表示：“這雖然只是短短一天的培訓(xùn)，但本次培訓(xùn)有很強(qiáng)的目的性和針對(duì)性，非常符合我們平常營(yíng)銷的特點(diǎn)，之前也參加過幾次營(yíng)銷的技能培訓(xùn)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這一次培訓(xùn)水平，因?yàn)檫@次培訓(xùn)的內(nèi)容都是從老師成千上萬次的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)中提煉出來的，非常有意義，受益匪淺，希望公司多舉行類似培訓(xùn)。”



相關(guān)建材詞條解釋：

培訓(xùn)

培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過程?；谡J(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場(chǎng)正確認(rèn)知（內(nèi)部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。